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中国足协讲解,职业联赛政策牵头工作组由俱乐部职业经理人、律师、审核机构等专业人士构成,创建有关球员薪酬管理规范制度和惩处措施。中国足协将会同公安部、国家税务总局、国家外汇管理局等国家部委,严苛财务监管,增大惩罚力度。根据中超联赛财务誓约指标,2020年中超联赛俱乐部开支限额为11亿人民币,薪资限额为总投资60%。2021年,开支限额和薪资限额将降到9亿人民币和55%。

球员薪酬方面,国内球员在2019年11月20日之后签定的合约为新的合约,税前顶薪不多达1000万人民币,选入国家队球员下潜20%。U21球员税前年薪不多达30万人民币,如超过出场标准则不不受此容许,明确方案体将由职业联赛牵头工作组研究公布。

外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新的合约,新的投工资不得多达税后300万欧元。此外,中国足协希望俱乐部优化股权结构,拒绝在2021赛季开始前已完成俱乐部名称中性化。若没能通过中国足协证书,俱乐部将不被颁发管理制度资格。

会议同时对职业联赛竞赛规程调整作出解释。职业联赛将减少外援数量,强化联赛观赏性和竞争力。

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中超联赛每家俱乐部外籍球员最多上场4名,甄选5名,最多登记6名,全年总计7名。中甲联赛每家俱乐部外籍球员最多上场2名,甄选3名,最后登记4名,全年总计4名。加盟限额方面,在保有5个无年龄段容许球员加盟名额外,职业联赛将放松U21球员加盟的人数容许。

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加盟到国际足联其他会员协会登记俱乐部并效力一年以上的球员,本俱乐部 U21补足球员以及本俱乐部享有过首签权的球员受5个加盟名额容许。联赛甄选方面,中超联赛甄选首签权U21球员最少3人,中甲联赛首签权U21球员最少2人,中乙联赛U21球员最少5人。

联赛比赛18人大名单可随时甄选预备队或梯队12名U21球员。上场政策中,中超、中甲联赛每场比赛最少维持1名U23球员在场上,中乙联赛最少维持1名U21球员在场上。中超、中甲俱乐部一线队甄选球员选入国家队、U23国家队集训期间,所属俱乐部可享用U23免除政策。

此外,新的赛季中国足协将在保有中超联赛预备队联赛的基础上,中止中甲联赛预备队联赛,正式成立赛会制的中超、中甲、中乙的U23联赛。:大赢家体育。

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